+7 (499) 110-92-57  Москва

+7 (812) 490-75-26  Санкт-Петербург

8 (800) 222-78-21  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Льготы муниципальным и госслужащим в 2019 году в России

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Содержание статьи

Кто относится к госслужащим

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2019-2020 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

  • начисляются премии;
  • компенсируются затраты;
  • выплачиваются оклады к пенсиям;
  • выписываются направления на учебу.
  1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
  2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
  3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Это важно знать:  Льготы труженикам тыла в 2019 году

Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим в 2019 году

Льготы для государственных гражданских служащих в 2019 году / Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим в 2019 году

Государственные служащие во многих странах мира имеют особое положение. Ввиду социальной значимости их занимаемых должностей государство предоставляет ряд преференций гражданам, которые работают в государственных учреждениях, реализовывая общественные задачи для населения. Льготы для государственных служащих носят разносторонний характер и нацелены на поддержание достойного уровня жизни таких граждан, а также сохранения заинтересованности в своей профессии.

Кто считается государственным гражданским служащим

На законодательном уровне закреплено государственных служащих, как социального класса работников. Существует несколько основных критериев, которые определяют факт исполнения государственной гражданской профессиональной деятельности. Критерии определения государственных служащих:

· Граждане, чья основная профессиональная деятельность относится к реализации и поддержании государственных программ на уровне разных субъектах федерального уровня, а также лица, трудоустроенные в муниципальных и региональных структурах.

· Фонд оплаты труда и все расходы по содержанию работников учреждения обеспечиваются из средств федерального, регионального либо муниципального бюджета.

· Работодателем здесь выступает государство Российская Федерация или определенный субъект, регион или муниципалитет нашей страны.

· На законодательном уровне регламентирован порядок приема на работу и увольнения, а также выплата заработной платы и особенности формирования фонда пенсионных выплат лицам, достигшим соответствующего возраста.

Льготы, которые предоставляются государственным служащим

Лица, чья профессиональная деятельность связана с государственной службой имеют право на получения большого количества льгот. Это обосновывается значимостью государственных служащих для поддержки в реализации государственных программ населению, что очень часто бывает не так просто.

Виды социальной поддержки Типы предоставляемых льгот Описание
Трудовые льготы Увеличенная продолжительность отпуска В соответствии с трудовым законодательством государственным служащем полагается 30 календарных дней отпуска, что выше стандартного на 2 дня
Предоставление дополнительных дней к отпуску В зависимости от трудового стажа количество дней отпуска может быть увеличено
Надбавки к заработной плате Государственным служащим предоставляется целый ряд надбавок и премий к их ежемесячной заработной плате
Помощь с трудоустройством Возможность быть трудоустроенным в другом государственной учреждение при ликвидации организации или сокращения штата на текущем месте работы
Жилищные льготы Предоставление служебной квартиры В соответствии с трудовым договором государственное учреждение может предоставить своему сотруднику служебное жилье. При увольнении с занимаемой должности сотрудник обязан освободить жилую площадь
Помощь в приобретении собственного жилья Многие государственные учреждения организуют специальные фонды помощи для своих сотрудников для приобретения собственного жилья, это может как частичное погашение процентов по кредиту, организация может выступит гарантом при оформлении ипотеки и т.д.
Пенсионные льготы Пенсия по выслуге лет Предоставление дополнительных пенсионных выплат для сотрудников, проработавших на государственной службе более 16 лет

Дополнительные льготы для государственных гражданских служащих

Для государственных гражданских служащих предусмотрены дополнительные социальные преференции, которые регламентированы нормативно-правовыми актами:

  • Государственное учреждение обязано регулярно проводить аттестацию своих сотрудников для проверки их соответствия занимаемой должности. В связи с этим государственный служащий имеет право на регулярной основе проходить дополнительное профессиональное обучения за счет бюджетных средств без потери занимаемой должности и величины выплат по заработной плате.
  • В зависимости от занимаемой должности и производственной необходимости работнику может быть предоставлен служебный транспорт или компенсационная выплата за использование личного транспорта.
  • Государственные служащие могут проходить необходимое им лечение или регулярно медицинское наблюдение бесплатно в медицинских учреждениях, которые взаимодействуют с их государственным учреждением.
  • Получение путевок по сниженной стоимости для отдыха в ведомственных санаториях. Путевки оформляются через специальные профсоюзы или отдел кадров.

Дополнительные выплаты государственным служащим в 2019 году

Уровень заработной платы государственных гражданских служащих существенно превышает средний уровень заработной платы по стране. Это обусловлено тем, что на законодательном уровне для государственных служащих существует целый ряд дополнительных выплат, которые и увеличивают общую сумму начислений по заработной плате:

  • Дополнительная выплата за выслугу лет, предоставляется в обязательном порядке работникам государственной службы. В зависимости от количества отработанных лет уровень надбавки может варьироваться от 10 до 30% от оклада.
  • Дополнительная выплата за особые условия трудовой деятельности в государственном учреждении. Здесь может быть множество разных аспектов, таких как ненормированный рабочий день, стрессовые ситуации и т.д. Размер выплаты по данному пункту может достигать до 200% от оклада.
  • Дополнительная выплата за работу с документами и информацией, которая относится к государственной тайне. В трудовом договоре прописывается все поощрения и наказания по данному пункту должностных обязанностей.
  • Премиальная система за выполнение дополнительных заданий или заданий, которые оцениваются как сверх сложные.
  • Некоторые государственные служащие получают президентские надбавки ежемесячно. Величина премии утверждается министерским приказом и является обязательным к исполнению.
  • Дополнительные выплаты к отпуску в размере не менее двух должностных окладов. Также может быть предоставлена доплата за проезд до места отдыха.

Исходя из выше перечисленного количества дополнительных выплат можно судить о том, что для государственных гражданских служащих уровень оплаты труда организован для поддержания достойного существования. От сюда становится очевидно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень заработной платы по стране.

Важно! Согласно статистике, в 2017 году величина средней заработной платы государственных гражданских служащих, относящихся к федеральному уровню составила около 119 тысяч рублей, в регионах уровень средней заработной платы составил около 55 тысяч рублей. В то же время средний уровень заработной платы по стране составил примерно 39 тысяч рублей.

Это важно знать:  Льготы участникам переписи населения 1979 года

Дополнительные дни отпуска для государственных служащих

На законодательном уровне для государственных служащих регламентирован более продолжительный отпуск. Дополнительные дни отпуска складываются из следующих трудовых преференций:

  • Стандартная продолжительность отпуска государственных служащих составляет 30 календарных дней. Эта продолжительность определена нормативно-правовыми документами и не может быть уменьшена до 28 дней.
  • Дополнительные дни к отпуску могут быть предоставлены за счет ненормированного характера работы. Обычно это касается руководящих постов или должностей чей характер работы не может быть умещен в стандартный рабочий график. Предоставлено может быть до трех дополнительных дней в году.
  • Дополнительные дни к отпуску за трудовой стаж. В зависимости от отработанных лет в государственном учреждении может быть предоставлено дополнительно от 1 до 10 календарных дней.

Льготы государственным гражданским служащим при достижении пенсионного возраста

При достижении пенсионного возраста государственные служащие также могут рассчитывать на целый ряд социальных поощрений за их характер работы. Ниже представлены пенсионные льготы для работников государственных учреждений:

  • Единовременная выплата при достижении пенсионного возраста. Выплата может составлять от 5 до 20 окладов государственного служащего. Что является значительной помощью будущему пенсионеру.
  • Предоставление пенсионных надбавок к страховой пенсии за счет имеющейся выслуги лет на занимаемой должности государственного чиновника. Стаж должен составлять е менее 16 лет, а для некоторых должностей и 20 лет.
  • Ежегодная дополнительная индексация пенсионных выплат и всех доплат.
  • Величина дополнительных выплат формируется исходя из величины выплат по заработной плате с учетом всех доплат и премий, то есть чем больше был доход, тем выше будет доплата к страховой пенсии.

Поэтому стоит отметить, что величина пенсионных выплат для бывших государственных служащих, так же выше чем у обычных работников из других сфер.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос №1. Существуют ли какие-то местные доплаты для государственных служащих?

Все местные доплаты должны быть регламентированы на уровне местных властей и нормативно-правовых актов. В некоторых регионах такие доплаты существуют, они выделяются из местного бюджета и выплачиваются как ежемесячно, так и по квартально зависит от местного законодательства. Так, например, в городе Москве существует дополнительная выплата для государственных служащих, которая так и называется «московская доплата».

Вопрос №2. Индексируются ли пенсионные выплаты для работающих пенсионеров?

В соответствии с законодательством индексация пенсионных выплат для работающих пенсионеров не производится. Но такие пенсионеры имеют право получить дополнительную выплаты на основании того, что, продолжая работать государственный служащий через работодателя перечисляет в пенсионный фонд дополнительные баллы. При этом цена одного балла может меняться из года в год, и чем позже пенсионер получают необходимую ему компенсация от этих баллов, тем большую сумму он получит.

Льготы государственным служащим в 2019

Государственным служащим является россиянин, выполняющий гражданскую службу в соответствии с актом о назначении на данную должность. Права и обязанности прописываются в служебном контракте. Лицо получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. В 2019 году государственные служащие смогут оформить льготы в сфере транспорта, ЖКХ-услуг, медицины.

Кому предоставляется льгота?

К числу госслужащих относятся:

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер льгот изменялся с учетом уровня инфляции. Все льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий за последние 3 года имели права на:

Оплата труда производилась в виде денежного содержания, которое состояло из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Госслужащим выплачивалась за последние 3 года:

Дополнительно госслужащие могли рассчитывать на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней. Еще одна привилегия — ежемесячный отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Гражданским служащим предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

Ранее госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы. Госслужащим возмещались расходы, связанные со служебными командировками и переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе в другой орган.

Действующим законодательством гарантировано право медицинского страхования, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

Это важно знать:  Налоговые льготы для инвалидов 1 и 2 группы

Гражданский служащий мог рассчитывать на обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Льгота прописана в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Наиболее существенной привилегией за последние 3 года госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Льгота предоставлялась в случаях отсутствия жилья или имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию. При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

Какой размер льготы государственным служащим в 2019 году

В 2019 году государственные служащие смогут оформить следующие льготы:

Название льготы Описание
Лечение Госслужащим положено безвозмездное лечение в любых государственных медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации.
Компенсация затрат на топливо Работнику возвращаются денежные средства за использованное топливо, если он ездит на личном транспорте по рабочим вопросам.
Бесплатное обучение У госслужащего есть возможность повышать квалификацию или получать полную профессиональную подготовку, при этом во время обучения за работником сохраняется его должность и заработная плата.
Субсидия на улучшение жилищных условий В соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от 27.04.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» граждане имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, которая выдается один раз за весь период службы в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ и иными нормативными актами субъекта РФ.
Без очереди в детский сад По ходатайству ведомства, где осуществляется деятельность, госслужащий может оформить своего ребенка в детское дошкольное учреждение вне очереди.
Ненормированный служебный день Если для госслужащего установлено ненормированное рабочее время, законом предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх ежегодного отпуска с продолжительностью от 6 до 14 дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему продолжительностью 30 дней, который увеличивается в зависимости от стажа службы, но не более чем на 10 дней в общем количестве.

Кадровый резерв Карьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Особое внимание будет уделено в 2019 году вопросу по получению прибавки госслужащим, вышедшим на пенсию: доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно региональному закону и колеблется в пределах 55%-80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего.

Условия получения пенсии госслужащему заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

Основные выплаты госслужащим в 2019 году:

Как получить льготу государственным служащим в 2019 году

Для получения льгот госслужащим необходимо быть официально трудоустроенными. Документы направляются в соответствующие инстанции с учетом вида льготы. Основные субсидии выплачивает государственный орган, в котором работает сотрудник.

Последние новости

В 2019 году государства планирует поддерживать финансово госслужащих, ушедших на заслуженный отдых. Основным условием перечисления денежных средств является – стаж работы. Для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера.

В 2018 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. С 2019 году предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если стаж госслужбы составляет более 25 лет, пенсионер сможет получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается. Её размер составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

»

Следующая
ЛьготыЛьготы для самозанятых в 2019 году

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector