Выплаты матерям одиночкам в 2018 году: размер и порядок оформления

Растить детей задача сложная и для мужчин, и для женщин. Хорошо, когда у ребенка имеются оба родителя, тогда большинство житейских проблем разрешаются быстро и без особого усилия. В России, к сожалению, существует большой процент женщин, воспитывающих детей без отцов, и без какой-либо помощи с их стороны.

Кто имеет право на статус «мать-одиночка»?

Юридического термина «мать одиночка» в нашем праве не существует. Женщин, да и мужчин, занимающихся воспитанием детей в одиночку, называют «единственным родителем» ребенка.

До 2006 года в России выдавалось удостоверение матери-одиночки, а теперь подтвердить такое социальное положение можно получив в территориальном отделе ЗАГС справку формы 25 (справка о рождении ребенка). Стоит упомянуть, что не каждая одинокая мама может пользоваться этим статусом. Он будет присвоен, если:

  • родила ребенка женщина вне брака;
  • ее брак в установленном браке аннулируется, и бывший супруг оспаривает отцовство в суде;
  • отцовство у ребенка не утверждено;
  • в свидетельстве о рождении вместо данных мужчины стоит прочерк;
  • данные отца в свидетельстве о рождении ребеночка записаны со слов матери, то есть факт отцовства не доказан;
  • незамужняя женщина усыновила ребенка;
  • муж мамы с детьми умер, или признан судебным решением умершим.

В Российской Федерации социальные выплаты  устанавливаются на федеральном и на региональном уровнях, поэтому размер пособия матери-одиночки будет зависеть в том числе и от региона проживания. Вид пособия на детей и его размер зависят от количества деток у мамы, ее трудоустроенности и общего достатка семьи.

Как правило, для всех родителей они равны, в том числе и по объему денежного содержания. Но по мимо денежных выплат матери получают и некоторые льготы – социальные, трудовые, налоговые.

На какие социальные пособия может рассчитывать мать-одиночка в 2018 году

Рассмотрим, какие пособия положены и матерям-одиночкам, и обычным родителям:

  1. Единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности.
  2. Выплата по беременности и родам.
  3. Выплата разовая при рождении первого ребенка.
  4. Ежемесячное «Путинское пособие» при рождении первого ребенка.
  5. Выплаты при рождении второго ребенка.
  6. Выплаты по уходу за ребенком.
  7. Сертификат на маткапитал.
  8. Выплата, как малообеспеченной семье, при низкой материальной обеспеченности.

Кроме этого, положены одиноким матерям дополнительные социальные льготы и права:

  • бесплатное получение детского белья для новорожденного;
  • при наличии ребенка до полутора лет, есть право отказа от оплаты части коммунальных услуг — за вывоз мусора и за уборку территории многоквартирного дома;
  • бесплатное получение детского питания, до двух лет малыша;
  • покупка за половину стоимости некоторых лекарств первой необходимости;
  • бесплатно обслуживание ребеночка в массажном кабинете детской поликлиники;
  • для детей двухразовое бесплатное питание в школьной столовой;
  • 30%- я скидка при оплате за занятия в учебном учреждении дополнительного детского образования;
  • 50%- я скидка в детском саду и поступление в него вне очереди;
  • ежегодное получение путёвок на санаторное — курортное лечение и отдых.

Региональной властью могут быть установлены дополнительные денежные выплаты, для указанной категории родителей. Узнать о наличии, условиях предоставления и размере местного пособия одиноким матерям можно в территориальном отделе центра соцзащиты населения (ЦСЗН). Органами местного самоуправления выплачиваются следующие ежемесячные выплаты матерям-одиночкам:

  1. Компенсация семье в связи с повышением стоимости прожиточного минимума.
  2. Компенсация единственному родителю, занимающемуся уходом за ребенком с инвалидностью I и II группы.
  3. Дополнительное пособие одиноким на несовершеннолетнего ребенка.
  4. Дополнительная выплата, как малообеспеченной семье.

Имеют ли право на социальные пособия неработающие матери-одиночки?

Социальную господдержку в виде выплат по беременности и родам, дополнительной выплаты одиноким при рождении второго ребенка может получить только работающая женщина-мать. Статус «одиночка» в увеличении размера этих пособий или получения их вне зависимости от наличия трудоустройства мамы, не поможет.

Местная власть самостоятельно автоматически никаких денежных начислений матери одиночке не производит. Для того, чтобы получить государственную поддержку родительницам следует с письменным заявлением обратиться в территориальный орган социальной защиты.

Размер пособий в 2018 году

Сумма пособия в суммарном значении не особо отличается от аналогичных выплат прошлого года. Размеры государственной поддержки регулярно индексируются, то есть увеличиваются в соответствии с увеличением прожиточного минимума.

Вид пособия Размер
Выплата при ранней постановке на учет по беременности 613 рублей 14 копеек

Пособие по беременности и родам

(декретные)

Только работающей полной средней заработной платы за последние два года
Пособие при рождении ребенка 16350 рублей
Ежемесячное пособие при рождении второго ребенка Работающей — 80% от заработной платы женщины. Для неработающих — 5817 рублей.
Пособие по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев Работающей -40% от суммы средней заработной платы. Для неработающих: 3065 рублей на первого ребенка, 5817 рублей на второго и последующих детей.
Ежемесячная компенсация маме, самостоятельно ухаживающей за ребенком до трех лет

 

50 рублей

Ежемесячное пособие на ребенка малообеспеченной семье Сумма устанавливается в каждом регионе своя
Материнский капитал 453026 рублей
Региональное пособие на ребенка от рождения до 16 лет (малообеспеченным) Сумма устанавливается в каждом регионе своя
Региональная выплата на третьего ребенка (малообеспеченным) Один прожиточный региональный минимум на ребенка

Порядок оформления социальных выплат

Для оформления и дальнейшего получения денежных средств господдержки маме необходимо подать полный пакет подтверждающих бумаг в территориальный орган соцзащиты населения.

Требуются следующие документы для матерей одиночек:

  1. Оформленное письменно заявление на выдачу пособия.
  2. Российский паспорт родительницы.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
  5. Справка об общем доходе семьи.
  6. Банковские реквизиты счета мамы-одиночки.

Все документы подаются в подлиннике и копии. Начисление будет произведено со дня подачи документов в ОСЗН. Дополнительные выплаты будут производиться до восемнадцатилетия ребенка, если в законе не оговорен иной период выплат. Например: до трех лет.

В современной жизни подача бумаг значительно облегчена. Их можно подать через многофункциональные центры или через портал Государственных услуг.

Льготы

Жилищные льготы

Мама-одиночка имеет право на участие в жилищных программах «Жилище» и «Молодой семье – доступное жилье». Главное условие, кроме воспитания детей без мужа, возраст до 35 лет.

Регионально могут устанавливаться скидки на коммунальные платежи.

 Трудовые льготы

Кроме мер социальной поддержки родительницы могут воспользоваться некоторыми трудовыми льготами:

  1. При сокращении сотрудников организации, при смене руководства фирмы мама, одна воспитывающая детей, моложе четырнадцати лет, не может быть уволена. Нельзя уволить ее и по основаниям ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ — несоответствие занимаемой должности. Однако это не значит, что мама может стать нерадивым работником, регулярно нарушающим трудовую дисциплину и установленный рабочий порядок. По причинам серьезных дисциплинарных проступков, прецеденты увольнения имеют место быть в судебной практике.
  2. При полном прекращении работы организации маме с детьми обязаны предоставить иное место работы. Причем это место будет искать не сама женщина, а руководство той фирмы, в которой проведено сокращение.
  3. Ни для кого не секрет, что детки часто болеют, особенно когда начинают посещать детский сад и школу. Мамочке работодатель оплатит больничный лист по уходу. Детские пособия рассчитываются бухгалтером, в зависимости от общего стажа работы. При уходе за ребенком не старше семи лет, листок нетрудоспособности оплачивается в полном объеме, а при уходе за несовершеннолетним старше семью лет, оплачивается только пятнадцать дней.
  4. Мама, без поддержки, воспитывающая детей может за свой счет получить отпуск в любое удобное ей время, но не более чем на две недели.
  5. Такие женщины не могут привлекаться работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени, в дни всеобщего отдыха и в ночные смены.
  6. До исполнения ребенку четырнадцати лет, его мама может иметь сокращенный рабочий день. Такая возможность ей будет предоставлена по ее письменному заявлению.
  7. Маме, воспитывающей маленьких детей, не имеют право отказать при трудоустройстве по причине наличия детей. Письменный отказ любого работодателя может быть обжалован в суд.

Налоговые льготы

Налоговым законодательством России установлены налоговые вычеты на содержание каждого ребенка в семье, до времени их совершеннолетия. Одинокая мать также может получать налоговый вычет. И при этом размер его будет удвоен. Если совершеннолетние дети будут по очной форме получать высшее образование, то двойной размер вычета сохранится до 24 лет.

Суммы вычета не изменяются уже несколько лет и составляют размер:

  • на первого и второго ребенка – 1400 рублей;
  • на третьего и последующих детей – 3000 рублей.

Нормативно-правовая база

  1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. ФЗ от 05.02.2018).
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 ст. 1-142.
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 ст. 143-432.
  4. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. ФЗ от 29.12.2017).
  5. ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ (в ред. ФЗ от 07.03.2018 N 56-ФЗ).
  6. ФЗ «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (в ред. ФЗ от 07.03.2018 N 56-ФЗ).
  7. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в ред. ФЗ от 07.03.2018 N 56-ФЗ).
Adblock detector